Για την αποφυγή απόρριψης προτάσεων λόγω των υφιστάμενων περιορισμών, παρακαλούμε τα ενδιαφερόμενα μέλη του ΔΠΘ να υποβάλλουν στον ΕΛΚΕ ΔΠΘ εκδήλωση ενδιαφέροντος για συμμετοχή στο πρόγραμμα στο email proposals@rescom.duth.gr   μέχρι και την 20/03/2026, ώρα 15.00. Οι εκδηλώσεις ενδιαφέροντος θα εξεταστούν στο πλαίσιο των περιορισμών του προγράμματος από το αρμόδιο όργανο του ΕΛΚΕ ΔΠΘ και οι ενδιαφερόμενοι θα ενημερωθούν σχετικά το συντομότερο δυνατό.

Objectives

Supporting, advancing and implementing comprehensive policies to promote women’s full enjoyment of rights, gender equality, including work-life balance, equal pay between women and men, women’s empowerment and gender mainstreaming.

The call covers the following topics:

1. CERV-2026-GE-WORK-LIFE Supporting work-life balance, equal share of care responsibilities, family-friendly policies among employers and the value of care sector jobs.
2. CERV-2026-GE-PAY-TRANSP-DIR Promoting and supporting the implementation of the provisions of the Pay Transparency Directive and respect of equal pay for equal work and work of equal value.
3. CERV-2026-GE-EQUAL-PART-REP Supporting equal participation and representation of women and men in economic and political decision-making.
4. CERV-2026-GE-GENDER-STEREO Tackling gender stereotypes in media and advertising.

Each project application under the call must address only one of these topics. Furthermore, the same application can only be submitted to one topic. Applicants cannot submit more than one proposal as coordinator.